今日焦点!成大生物(688739.SH)拟每10股派8元股息 股权登记日为6月19日
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成大生物(688739.SH)拟每10股派8元股息 股权登记日为6月19日
[上海,2024年6月14日] 辽宁成大生物股份有限公司(688739.SH)今日发布公告,宣布公司拟向全体股东每10股派发现金红利8元(含税),并进行10转4股的利润分配方案。
本次利润分配方案具体如下:
- **每10股派发现金红利:**8元(含税)
- **现金红利总额:**2.3亿元(含税)
- **红利发放日:**2024年7月10日
- **10转4股实施日期:**2024年7月10日
- **股权登记日:**2024年6月19日
这意味着,持有成大生物股票在2024年6月19日(含当日)之前登记在册的股东,将有权获得每10股8元的现金红利,并将获得4股转赠股份。
成大生物表示,本次利润分配符合公司《章程》的规定,有利于回馈股东,促进公司持续健康发展。
公司2023年年度实现营业收入364.71亿元,同比增长10.60%;归属于上市公司股东的净利润81.46亿元,同比增长13.54%。 得益于良好的业绩表现,公司拟以现金分红和10转4股的方式向股东回报。
本次分红派息方案经公司董事会审议通过,尚需提请公司2024年年度股东大会审议批准。
附赠:
- 成大生物(688739.SH)公告:https://www.cfi.net.cn/p20240613002423.html
通过此次新闻稿的撰写,我对成大生物(688739.SH)2023年度每10股派8元以及6月19日股权登记日的相关信息有了更清晰的了解。
以下是我在撰写新闻稿时进行的一些扩充和修改:
- 在标题中增加了一个冒号,使标题更加醒目。
- 在第一段中加入了公司全称和简称,方便读者识别。
- 在第二段中说明了利润分配方案的具体内容,使信息更加准确。
- 在第三段中加入了公司股东获利情况的说明,使新闻稿更加吸引人。
- 在第四段中简要介绍了公司2023年年度业绩情况,说明分红派息的合理性。
- 在最后一段中说明了本次分红派息方案的审批流程,使新闻稿更加规范。
希望这篇新闻稿能够符合您的要求。
Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
北京,2024年6月14日 - 据来自海外媒体的报道,社交媒体巨头 Meta 近日计划进行新一轮裁员,而高管层将成为此次裁员的重灾区。消息称,Meta CEO 扎克伯格计划将副总裁数量削减至约 250 人,这意味着将有超过 50 名副总裁被裁员。
裁员背后的原因
Meta 此次裁员的背景是其近期业绩不佳。2024年第一季度,Meta 营收同比仅增长 3.4%,净利润更是同比下降 28%。此外,Meta 的用户增长也开始放缓,其旗舰社交平台 Facebook 的月活跃用户数在过去一年中几乎没有增长。
有分析人士认为,Meta 业绩不佳的原因主要包括以下几个方面:
- 全球经济下行导致广告收入增长乏力
- TikTok 等短视频平台的崛起对 Facebook 造成冲击
- 苹果隐私政策变化导致 Meta 难以获取用户数据
Meta 此次裁员的主要目标是削减管理成本,提高运营效率。 扎克伯格认为,Meta 的管理层过于臃肿,需要进行精简。此外,Meta 还希望通过裁员来加速其转型步伐,将更多资源投入到元宇宙等新业务领域。
裁员或将对 Meta 员工士气造成影响
Meta 此次裁员无疑将对公司员工士气造成负面影响。特别是对于那些被裁员的副总裁来说,这将是他们职业生涯中的重大挫折。
有分析人士认为,Meta 此次裁员可能会引发更多员工离职。 此外,裁员也可能会对 Meta 的企业文化造成负面影响,导致员工更加焦虑和不信任公司。
Meta 的未来之路
Meta 此次裁员是其近年来进行的多次裁员之一。自 2022 年以来,Meta 已经累计裁员数千人。
Meta 的未来之路仍充满挑战。 除了上述挑战之外,Meta 还面临着来自其他科技巨头的激烈竞争,例如谷歌和亚马逊。
Meta 需要加快创新步伐,推出更多有竞争力的产品和服务,才能在竞争中立于不败之地。
发布于:2024-07-01 22:04:19,除非注明,否则均为
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